Was ist das?
Wer sich in ein Beschäftigungsverhältnis begibt, der muss sich in der Regel innerhalb einer vertraglich definierten Zeit bewähren. Dieser Zeitraum wird Probezeit genannt. Er dient Arbeitgeber und Arbeitnehmer dazu, einander kennenzulernen.
Die Probezeit im Arbeitsvertrag kann ganz unterschiedlich lange dauern. Wenn Sie einen Arbeitsvertrag mit uns schließen, beträgt die Probezeit 6 Monate.
In der Probezeit gelten folgende Kündigungsfristen:
In den ersten 4 Wochen: 2 Arbeitstage
Ab der 5. Woche bis Ende 2. Monat: 1 Woche
Vom 3. Monat bis Ende 6. Monat: 2 Wochen