Mi is ez?
Aki Németországban munkaviszonyba lép, annak általában a szerződésben meghatározott időn belül bizonyítania kell. Ezt az időszakot Próbaidőnek nevezik. Ez az időintevallum arra szolgáll, hogy a munkaadó, épp úgy mint a munkavállaló meg tudják ismerni egymást.
Általánosságban a szerződésekben foglalt próbaidő különböző hosszúságú lehet. Az általunk kiállított munkaszerződésben összesen 6 hónap a próbaidő.
A próbaidő alatt az alábbi felmondásiidő érvényes:
Az első 4 hétben: 2 munkanap
Az 5. héttől a 2. hónapig: 1 hét
A 3. hónaptól a 6. hónapig: 2 hét